Para profundizar el uso de herramientas específicas tales como: confección de sobres y etiquetas, importando datos de Outlook o Excel; utilización de plantillas y muchas otras.
Contenidos

1. Diseño de sobre y etiquetas
2. Correspondencia y comentarios
3. Herramientas de dibujo
4. Configuración del documento
5. Word en la Web

Uso pleno del correo electrónico; que incluye: calendario, administración de reuniones, citas y la agenda de contactos y direcciones.

1. Tareas de Outlook
2. Agenda
3. Correo Electrónico
4. Notas y formularios

Se propone en 2 niveles; intermedio y avanzado. Ideal para quienes utilizar Excel regularmente y requieren un uso más profesional de esta poderosa herramienta.

Contenidos:

1. Entorno de trabajo e ingreso de datos
2. Fórmulas y funciones
3. Diseño de gráficos
4. Diseño de páginas para impresión

Nivel 2

1. Trabajo con hojas de cálculo
2. Fórmulas y funciones avanzadas
3. Formato
4. Tablas y gráficos dinámicos

Para dominar los comandos para crear presentaciones multimedia; con el agregado de herramientas multimedia.

1. Entorno de trabajo
2. Creación y edición de diapositivas
3. Patrones de diapositivas
4. Creación de objetos
5. Animación, transiciones y presentaciones.

De medio a alto nivel de contenidos; destinado a mandos medios y gerenciales de pymes, grandes organizaciones y profesionales en general. Muy adecuado para brindar herramientas profesionales a los distintos niveles de supervisión y a los emprendedores.

Contenidos:

1. La organización empresa y el rol gerencial
2. El proceso de dirección. Planificación, organización, conducción y control.
3. El proceso de influencia. Autoridad, liderazgo, comunicación y motivación.
4. Formación de equipos de trabajo. Los roles y etapas de desarrollo.

Teniendo en cuenta que las personas cuando trabajan necesitan a otra que los dirija y guíe en sus tareas, resulta imprescindible prestar atención a los líderes en todas las organizaciones: ¿todos los jefes son líderes? ¿en qué medida motivan a su equipo? ¿Qué incidencia tiene en la productividad?

Este curso tiene como propósito focalizar el liderazgo, su importancia en la organización y brindar herramientas para generar liderazgos eficaces.

Contenidos:

1. ¿Qué decimos cuando decimos liderazgo?
2. Generando liderazgos eficaces. Claves para promoverlos.
3. El liderazgo situacional.
4. Los líderes y la comunicación.
5. La comunicación como herramienta de clima y de confianza

La relación que vincula al empleador con el trabajador está regulada por la ley de contrato de trabajo. No obstante, como relación interpersonal ineludible, está atravesada por pautas de comportamiento humano y por una serie de otros vínculos cuyos intereses exceden los de la relación laboral pura. El conocimiento de estos intereses facilitará la búsqueda de una buena relación y la eficiencia laboral.

Contenidos:

1. La relación laboral “legal” y la relación laboral “real”
2. Asimetría de la relación laboral. Rol de los sindicatos.
3. Sindicatos de 2° grado y Cámaras Empresarias.
4. Central Sindical – Poderes del Estado – Centrales sin personería jurídica.
5. Ley de contrato de trabajo y convenios colectivos. Ley de obras sociales.

Cursos en preparación

• Formación de la fuerza de ventas
• Estrategias de comercialización
• Marketing de productos
• Marketing de servicios
• Empresas de familia y sucesión
• Derecho laboral para pymes